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채용안내

  • 인재상
  • 채용절차

★ 상기 전형절차는 회사 사정 및 채용형태에 따라 변경될 수 있습니다.

1. 채용시기

  • 당사는 부문별, 부서별로 신규인력 충원사유 발생시 수시로 채용하는 수시채용 방식으로 필요인재를 선발하고 있습니다.

2. 채용방법

  • 수시접수를 통한 지원자 pool 및 채용공고 시 지원자 등을 대상으로 회사의 경영이념 및 필요부문에 가장 부합하는 우수 인재를 채용하고 있습니다.

3. 제출서류

  • 이력서
  • 자기소개서 : 경력의 경우 이전 직장경력 직무기술서 필수
  • 성적증명서
  • 경력증명서 (해당자)
  • 공인 어학증명서 (해당자)
  • 기타 회사가 필요하다고 인정되는 서류 (채용공고 시 게재)